Маслова
Любовь
Вячеславовна

Подписано цифровой
подписью: Маслова Любовь
Вячеславовна
DN: cn=Маслова Любовь
Вячеславовна
Дата: 2022.05.11 13:17:12 +12'00'

Утверждено
Приказом директора МАОУ ДО БР ЦДО
от 11.05.2022 № 57 - од
ПОЛОЖЕНИЕ
о Детском оздоровительном лагере «Молодая гвардия»
1.Общие положения
1.1. Детский оздоровительный лагерь «Молодая гвардия» (сокращѐнное
наименование ДОЛ «Молодая гвардия»), (далее лагерь) является
структурным
подразделением
муниципального
автономного
образовательного учреждения дополнительного образования «Билибинский
районный Центр дополнительного образования» (сокращѐнное наименование
МАОУ ДО БР ЦДО), (далее - ЦДО) без образования юридического лица и
действует в соответствии с Уставом ЦДО и настоящим Положением о
Детском оздоровительном лагере «Молодая гвардия».
1.2.Структурное подразделение ДОЛ «Молодая гвардия» образовано
01.09.2011г. в ходе реорганизации муниципального образовательного
учреждения дополнительного образования детей «Билибинский районный
Центр детского творчества» путѐм присоединения к нему муниципального
образовательного учреждения дополнительного образования детей
Билибинского
муниципального
района
«Детский
оздоровительнообразовательный центр «Молодая гвардия» распоряжением Администрации
муниципального образования Билибинский муниципальный район
от 14.06.2011г. № 378-рг.
1.3. Местонахождение ДОЛ «Молодая гвардия»: в долине реки Малый
Кепервеем, в 18 км к востоку от г. Билибино.
Юридический адрес: 689450, г. Билибино, ул. Ленина, д. 13, телефон/факс
8-42738-24437:
е-mail: cdt-HH@mail.ru
1.4. ДОЛ «Молодая гвардия» функционирует в период летних каникул в
круглосуточном режиме.
1.5. Территория лагеря представляет собой 10 га лесотундровой зоны у
подножия сопок.
1.6. Для обеспечения деятельности ДОЛ «Молодая гвардия» Учредитель Администрация муниципального образования Билибинский муниципальный
район закрепляет за ЦДО объекты муниципальной собственности,
находящиеся на территории лагеря, на праве оперативного управления.

1.7. Земельный участок, на котором располагается ДОЛ «Молодая гвардия»,
закрепляется за муниципальным автономным образовательным учреждением
дополнительного
образования
«Билибинский
районный
Центр
дополнительного образования» в соответствии с договором о бессрочном
пользовании на безвозмездной основе.
1.8.Условия реорганизации и ликвидации ДОЛ «Молодая гвардия»
определяются Учредителем ЦДО.
1.9.Основные правовые акты, нормативные документы, которыми
руководствуется подразделение:
- Конституция (Основной закон) РФ;
- Закон «Об образовании в Российской Федерации»;
- Конвенция ООН о правах ребѐнка;
- иные законодательные акты Министерств и ведомств, в сфере организации
летнего оздоровительного отдыха детей в условиях загородных
стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей;
- Устав ЦДО;
- настоящее Положение, локальные акты, действующие в ЦДО, решения
Педагогического совета, решения Наблюдательного совета, приказы и
распоряжения директора ЦДО, являющиеся обязательными для исполнения.
1.10. На должность начальника ДОЛ «Молодая гвардия», приказом
директора ЦДО, на летний период назначается заместитель директора по
воспитательной работе или специалист, имеющий высшее образование и
опыт работы, соответствующий требованиям к руководителю структурного
подразделения, содержащимся в разделе Единого квалификационного
справочника должностей руководителей, специалистов и служащих
«Квалификационные характеристики должностей работников образования,
утверждѐнного приказом Минсоцразвития России от 26.08.2010г.»
Освобождение от должности начальника лагеря производится приказом
директора ЦДО после окончания летнего сезона.
1.11. На весь период работы лагеря, начальник лагеря, работает в
соответствии с должностной инструкцией, утверждѐнной директором ЦДО.
1.12.Документация лагеря ведѐтся в соответствии с утверждѐнной
номенклатурой дел ЦДО и ответственным за ведение документации
ДОЛ «Молодая гвардия» является начальник лагеря.
1.13. Внутренний аудит ДОЛ «Молодая гвардия» осуществляет бухгалтер
ЦДО.
ДОЛ «Молодая гвардия» в установленном порядке ведѐт текущий и
бухгалтерский учѐт своей работы, статистическую отчѐтность.

1.14. По окончанию оздоровительного сезона проводится инвентаризация
имущества и ревизия финансово-хозяйственной деятельности ДОЛ «Молодая
гвардия» в установленном порядке. Проверки, ревизия деятельности
ДОЛ «Молодая гвардия», проводимые государственными органами,
осуществляются в пределах их полномочий и в соответствии с
законодательством РФ.
2. Цели, функции и задачи ДОЛ «Молодая гвардия»
2.1. Основными целями деятельности ДОЛ «Молодая гвардия» являются:
- организация свободного времени детей и подростков в летний период;
- адаптация воспитанников к жизни в обществе;
- профессиональная ориентация;
- выявление и поддержка детей, проявивших интерес, способности, талант в
какой-либо деятельности;
- формирование и развитие творческих способностей детей и педагогов,
удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном,
нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры
здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья;
2.2. Все дополнительные культурно-оздоровительные программы для детей и
подростков учитывают возрастные и индивидуальные особенности
воспитанников.
2.3. Для достижения указанных целей ДОЛ «Молодая гвардия» осуществляет
следующие виды деятельности и/или функции:
-разработка и реализация культурных и оздоровительных (культурнооздоровительных) программ по работе с детьми, подростками и молодѐжью
различной направленности (досуговые, спортивные, военно-патриотические,
экологические,
туристско-краеведческие,
художественно-эстетические,
интеллектуальные и др.);
- разработка и реализация культурно-оздоровительных программ семейного
отдыха;
- проведение оздоровительной работы, широкое развитие физической
культуры, туризма и спорта;
- проведение профилактической работы среди детей и подростков по
предупреждению
возникновения
внутрилагерных
инфекционных
заболеваний, детского травматизма;
- проведение курсов повышения квалификации педагогических работников,
тематических семинаров и конференций;
- проведение фестивалей, семинаров, выставок, спортивных и зрелищных
мероприятий.

2.4. Предметом деятельности ДОЛ «Молодая гвардия» является реализация
дополнительных культурно-оздоровительных программ.
2.5. Основными задачами ДОЛ «Молодая гвардия» являются:
- организация комплексного оздоровления воспитанников через систему
санитарно-гигиенических норм и требований и санитарное просвещение;
организация многообразной общественно-полезной трудовой деятельности,
способствующей социализации детей;
- укрепление здоровья детей;
- развитие гигиенической и физической культуры детей;
- развитие эмоционально-чувственной сферы личности воспитанников в
процессе взаимодействия с объектами природной и социальной среды;
- формирование экологической культуры детей на основе приобретения
экологических знаний, умений и навыков;
- создание оптимальных условий для развития интересов, склонностей и
дарований детей, подростков и молодѐжи, самоопределения, разумного
досуга, отдыха и развлечения.
2.6. Реализация всех видов дополнительных культурно-оздоровительных
программ в ДОЛ «Молодая гвардия» осуществляется на русском языке.
3. Приоритеты и принципы ДОЛ «Молодая гвардия»
3.1.Основные приоритеты ДОЛ «Молодая гвардия»:
- реальная возможность заняться любимым делом;
- жизнь регламентирована, но регламентация разумная;
- создание здорового морально-психологического климата;
- создание системы непрерывного экологического образования;
- улучшение социально-бытовых условий;
- развитие системы физкультурно-оздоровительной работы;
- формирование современной спортивной базы;
- профессиональная подготовка кадров.
3.2. Деятельность ДОЛ «Молодая гвардия» основывается на следующих
принципах:
- безопасность жизни и здоровья детей и подростков, защита их прав и
личного достоинства;
- приоритет индивидуальных интересов, личностного развития и
самореализации ребенка в сочетании с соблюдением социальных норм и
правил учреждения;
- гуманный характер отношений и оздоровительно-образовательных
программ;
- конфиденциальность в разрешении личных проблем и конфликтов детей и
подростков;

- единоначалие в сочетании с детским и педагогическим самоуправлением.
3.3.Под оздоровительной деятельностью ДОЛ «Молодая гвардия»
понимается создание комплекса условий и реализация мероприятий,
обеспечивающих охрану и укрепление здоровья детей и подростков,
профилактику
заболеваний,
текущее
санитарно-гигиеническое
обслуживание, режим питания и отдыха в экологически благоприятной
среде, закалку организма, занятия физической культурой и спортом.
3.4. Под культурной деятельностью ДОЛ «Молодая гвардия»
подразумевается создание комплекса условий для организации и реализации
различного рода коллективных творческих дел (массовых досуговых
мероприятий) - праздников, фестивалей, концертов, конкурсов, спортивных
соревнований, тематических дней и недель, вечеров и т.п., способствующих
развитию личности ребенка, раскрытию его творческого потенциала.
4.Структура ДОЛ «Молодая гвардия»
4.1. ДОЛ «Молодая гвардия» является структурным подразделением
муниципального
автономного
образовательного
учреждения
дополнительного
образования
«Билибинский
районный
Центр
дополнительного образования».
4.2. Управление ДОЛ «Молодая гвардия» осуществляется в соответствии с
действующим законодательством РФ, Уставом ЦДО и настоящим
Положением.
4.3. Общее руководство содержанием оздоровительно-образовательной
деятельности
ДОЛ
«Молодая
гвардия»
осуществляет
директор
муниципального
автономного
образовательного
учреждения
дополнительного
образования
«Билибинский
районный
Центр
дополнительного образования».
4.4. Непосредственное управление ДОЛ «Молодая гвардия» осуществляет
начальник лагеря, который назначается директором ЦДО в соответствии со
ст.1.10 настоящего Положения.
4.5.Структура лагеря определяется штатным расписанием ДОЛ «Молодая
гвардия», которое ежегодно утверждается директором ЦДО и
согласовывается начальником УСП или начальником отдела образования
УСП Администрации МО Билибинский муниципальный район.
Трудовой коллектив ДОЛ «Молодая гвардия» состоит из педагогов, учебновспомогательного персонала и младшего обслуживающего персонала.
4.6. Работниками лагеря могут являться как штатные сотрудники ЦДО, так и
сезонные работники, права и обязанности которых отражены персонально в
срочном трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4.7. Педагогический совет ДОЛ «Молодая гвардия»:

4.7.1. Педагогический совет - это коллегиальный орган самоуправления
педагогических работников лагеря, который рассматривает вопросы
совершенствования культурно-оздоровительного процесса деятельности
ДОЛ «Молодая гвардия»; определяет конкретные задачи ДОЛ «Молодая
гвардия» на весь летний период, на каждую смену; подводит итоги работы
ДОЛ «Молодая гвардия» за весь период, за смену.
4.7.2.Решение вопросов, связанных с организацией педагогического процесса
и культурно-оздоровительной деятельностью, находится в компетенции
Педагогического совета ДОЛ «Молодая гвардия», в состав которого входят
все члены педагогического коллектива. Возглавляет Педагогический совет
начальник лагеря.
4.7.3. Решения Педагогического совета обязательны для выполнения всеми
работниками и воспитанниками.
4.7.4. Педагогические советы ДОЛ «Молодая гвардия» проводятся 2 раза в
смену: в начале смены и в конце смены.
4.8. В целях решения оперативных, текущих вопросов начальник
ДОЛ «Молодая гвардия» проводит не реже 1 раза в неделю
административные совещания с учебно - вспомогательным и младшим
обслуживающим персоналом.
5.Перечень документов ДОЛ «Молодая гвардия»
5.1. ДОЛ «Молодая гвардия» принимает локальные нормативные акты,
содержащие
нормы,
регулирующие
деятельность
структурного
подразделения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей
компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в
порядке, установленном Уставом ЦДО.
5.2. Деятельность ДОЛ «Молодая гвардия» регулируется следующими
локальными нормативными актами и документами:
- Устав ЦДО;
- Положение о ДОЛ «Молодая гвардия»;
- номенклатура дел ДОЛ «Молодая гвардия»;
- правила внутреннего трудового распорядка ДОЛ «Молодая гвардия»:
- должностные инструкции персонала ДОЛ «Молодая гвардия»;
- документы по планированию деятельности ДОЛ «Молодая гвардия»;
- режим дня воспитанников;
- правила приема детей, подростков и молодѐжи в лагерь:
- порядок оформления, возникновения, приостановления и прекращения
отношений между ДОЛ «Молодая гвардия» и родителями (законными
представителями) несовершеннолетних воспитанников;
- документы отчѐтности;

- результаты внутренних и внешних проверок, проведѐнных в ДОЛ «Молодая
гвардия», результаты выполнения корректирующих и предупреждающих
действий;
- перечень нормативной и технической документации (со сведениями об
изменениях) и собственно документация;
- перечень оборудования;
- сведения о проверках и ремонте оборудования, проверка состояния
помещений.
6. Взаимоотношения и связи ДОЛ «Молодая гвардия»
Участниками культурно-оздоровительного процесса в ДОЛ «Молодая
гвардия» являются дети, подростки, их родители (законные представители) (в
особых случаях - организации, учреждения и предприятия), воспитатели и
педагоги, административный персонал.
6.1. Права и обязанности участников культурно-оздоровительного процесса:
6.1.1 Родители (законные представители) детей, направляемых в
ДОЛ «Молодая гвардия», имеют право:
- ознакомиться с настоящим Положением;
- получать информацию обо всех видах планируемых обследований
(психологических, психолого-педагогических) воспитанников, давать
согласие на проведение таких обследований или участие в таких
обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать
информацию о результатах проведенных обследований своего ребѐнка;
- принимать участие в управлении структурным подразделением в форме,
определяемой Уставом ЦДО;
- знакомиться с содержанием культурно-оздоровительной деятельности,
используемыми методами воспитания, образовательными технологиями, а
также успехами и достижениями своих детей;
- получать информацию об условиях пребывания ребѐнка в лагере,
требованиях, предъявляемых к ребѐнку;
- знакомиться с локальными актами, регламентирующими жизнедеятельность
лагеря;
- защищать законные права и интересы ребѐнка;
- обращаться в администрацию ДОЛ «Молодая гвардия» с предложениями по
совершенствованию его деятельности;
6.1.2. Родители (законные представители) детей и подростков, направляемых
в ДОЛ «Молодая гвардия», а также организации, учреждения и предприятия,
которые направляют детей и подростков в ДОЛ «Молодая гвардия», обязаны:
- заключить договор с МАОУ ДОД БР ЦДО об организации отдыха ребѐнка в
ДОЛ «Молодая гвардия» и оформить документы в соответствии с перечнем:

а) заявление о приѐме ребѐнка в лагерь на определѐнную смену;
б) копия свидетельства о рождении ребѐнка либо паспорта;
в) копия паспорта одного из родителей (в случае, если родитель и ребѐнок
носят разные фамилии, представить документ, подтверждающий родство);
г) копия страхового медицинского полиса;
д) справка установленного образца о прохождении медицинского осмотра,
наличия прививок и отсутствия противопоказаний к пребыванию в лагере;
- соблюдать правила внутреннего распорядка ДОЛ «Молодая гвардия»,
требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим
дня воспитанников, порядок регламентации оформления возникновения,
приостановления отношений между ДОЛ «Молодая гвардия» и родителями
(законными представителями) несовершеннолетних;
- уважать честь и достоинство воспитанников и работников лагеря и ЦДО.
За
неисполнение
или
ненадлежащее
исполнение
обязанностей,
установленных настоящим Положением и иными федеральными законами,
родители (законные представители) несовершеннолетних воспитанников
несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской
Федерации.
6.1.3.Подростки и дети в период пребывания в ДОЛ «Молодая гвардия»
имеют право:
- на участие в управлении деятельностью ДОЛ «Молодая гвардия» в системе
органов самоуправления;
- на уважение своего человеческого достоинства;
- на свободу совести и информации;
- на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- на объективную оценку, помощь и защиту администрации лагеря в случае
возникновения конфликтной ситуации;
- на охрану своей жизни и здоровья;
- обращаться в администрацию для решения проблем по вопросам быта,
питания, содержания культурно-оздоровительных программ;
- на защиту прав и свобод, определѐнных Конвенцией о правах ребенка.
6.1.4. Подростки и дети в период пребывания в ДОЛ «Молодая гвардия»
обязаны:
- добросовестно осваивать культурно-оздоровительную программу,
выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках
реализуемой программы и принимать активное участие в мероприятиях,
проводимых в лагере;

- выполнять требования настоящего Положения, Правил внутреннего
распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации
и осуществления деятельности лагеря;
- заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному,
духовному
и
физическому
развитию
и
самосовершенствованию;
- уважать честь и достоинство других воспитанников и работников лагеря, не
создавать препятствий для участия в культурно-оздоровительной программе
другими детьми;
- бережно относиться к имуществу ДОЛ «Молодая гвардия» и ЦДО.
6.1.5. Дисциплина в лагере поддерживается на основе уважения
человеческого достоинства воспитанников, педагогических работников и
сотрудников.
Применение физического и (или) психического насилия по отношению к
воспитанникам не допускается.
6.1.6. За неисполнение или нарушение настоящего Положения, правил
внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам
организации и осуществления деятельности к воспитанникам могут быть
применены меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор,
отчисление из ДОЛ «Молодая гвардия».
6.1.7. Администрация ДОЛ «Молодая гвардия» по отношению к детям,
подросткам и их родителям (законным представителям) имеет право:
- отказать в приѐме в случаях: несоответствия установленному возрасту
принимаемых детей; отказа ребѐнка, подростка от выполнения им
требований настоящего Положения;
- проинформировать родителей, образовательное учреждение и
направляющую организацию о случаях нарушения требований настоящего
Положения;
- по решению Педагогического совета ДОЛ «Молодая гвардия» за
неоднократное совершение дисциплинарных проступков, предусмотренных
п.6.1.4. настоящего Положения, допускается применение отчисления
несовершеннолетнего
воспитанника,
как
меры
дисциплинарного
взыскания.
Отчисление несовершеннолетнего воспитанника применяется, если иные
меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не
дали результата и дальнейшее его пребывание в лагере оказывает
отрицательное влияние на других детей и подростков, нарушает их права и
права работников.
6.1.8.Администрация ДОЛ «Молодая гвардия» обязана:

- создать ребѐнку (подростку) условия нормального существования, питания
и быта в соответствии с государственными нормами и требованиями;
- обеспечить охрану жизни и здоровья;
- обеспечить медицинское обслуживание;
- обеспечить реализацию культурно-оздоровительного процесса;
- в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств (стихийные
бедствия, войны и т.д.) обеспечить немедленную эвакуацию и доставку
ребѐнка к постоянному месту жительства;
- при разрешении конфликтных ситуаций учитывать мнения всех сторон.
6.1.9. ДОЛ «Молодая гвардия» запрещается привлекать подростков и детей к
труду без их согласия и согласия родителей (законных представителей).
6.1.10. Ответственность за создание необходимых условий для труда и
отдыха детей и подростков, находящихся в ДОЛ «Молодая гвардия», несут
должностные лица ДОЛ «Молодая гвардия» в соответствии с
законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.
6.2.Права и обязанности сотрудников:
6.2.1. Конкретные трудовые (должностные) обязанности, режим рабочего
времени и времени отдыха, размер заработной платы, права и обязанности
педагогических работников, сотрудников определяются срочными
трудовыми договорами и должностными инструкциями, правилами
внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными
актами ДОЛ «Молодая гвардия» в соответствии с требованиями трудового
законодательства.
6.2.2. Работники при поступлении на работу в ДОЛ «Молодая гвардия»
обязаны представить документы, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ.
6.2.3. За педагогическими и другими работниками ЦДО при направлении или
привлечении их к работе в лагере на период, не совпадающий с их
очередным отпуском, сохраняется заработная плата по основному месту
работы.
7. Основные функции начальника ДОЛ «Молодая гвардия»:
- действует от имени ДОЛ «Молодая гвардия» во всех инстанциях и
организациях без доверенности;
- распоряжается имуществом и средствами ДОЛ «Молодая гвардия» в
пределах полномочий, предоставленных ему муниципальным автономным
образовательным учреждением дополнительного образования «Билибинский
районный Центр дополнительного образования»;
- организует работу ДОЛ «Молодая гвардия» и осуществляет меры по
обеспечению безопасности, охраны здоровья воспитанников, охраны труда
сотрудников.

- руководствуется в своей деятельности приказами, инструкциями директора
ЦДО;
- отдаѐт распоряжения, обязательные для выполнения воспитанниками и
всеми работниками ДОЛ «Молодая гвардия»;
- обеспечивает выполнение оздоровительно-образовательных программ;
- утверждает и контролирует графики работ всех сотрудников лагеря и
расписание мероприятий;
- самостоятельно решает хозяйственные и иные вопросы, возникающие в
текущей деятельности ДОЛ «Молодая гвардия»;
- привлекает для осуществления своей деятельности дополнительные
источники финансирования и материальные средства;
- осуществляет управленческую деятельность по организации и
совершенствованию методического обеспечения воспитательного процесса;
- организует разработку и утверждение культурно-оздоровительных
программ, плана мероприятий;
- обеспечивает учѐт и сохранность основных фондов, материальных
ценностей ДОЛ «Молодая гвардия»;
- проводит инструктажи по технике безопасности и охране труда со всеми
работниками ДОЛ «Молодая гвардия».
8. Права начальника ДОЛ «Молодая гвардия» определяются должностной
инструкцией.
9. Ответственность начальника ДОЛ «Молодая гвардия» определяется
должностной инструкцией.
10. Порядок разработки, оформления, утверждения, введения в действие,
актуализации и хранения Положения о Детском оздоровительном лагере
«Молодая гвардия» (ДОЛ «Молодая гвардия»)
10.1.Положение ДОЛ «Молодая гвардия» утверждается директором ЦДО.
10.2. Положение вводится в действие приказом директора ЦДО.
10.3. Актуализация Положения (внесение изменений) осуществляется в
соответствии с Уставом ЦДО. Необходимые изменения в Положение
ДОЛ «Молодая гвардия» своевременно вносятся на основе предложений по
улучшению его деятельности в соответствии с принимаемыми программами
развития муниципального автономного образовательного учреждения
дополнительного
образования
«Билибинский
районный
Центр
дополнительного образования».
10.4. Положение о ДОЛ «Молодая гвардия» должно быть заменено и заново
утверждено в случае:
- изменения организационно-правового статуса, названия муниципального
автономного образовательного учреждения дополнительного образования

«Билибинский районный Центр дополнительного образования», Детского
оздоровительного лагеря «Молодая гвардия»;
- реорганизации муниципального автономного образовательного учреждения
дополнительного
образования
«Билибинский
районный
Центр
дополнительного образования»;
- внесение в Положение значительных изменений.